Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail d’une durée moyenne de un an, passé entre l’apprenti et la structure d’accueil. Il peut être conclu pour des étudiants de moins de 30 ANS (et non plus 26 ans) à la date de signature du contrat.
La Faculté de Droit Economie Gestion, en partenariat avec le CFA des Universités Centre – Val de Loire donne aux étudiants de notre Master la possibilité de suivre leur 2ème année de formation en apprentissage.
Les postes font l’objet d’une concertation entre l’organisme d’accueil et le directeur pédagogique du master avant d’être proposés aux étudiants. Un cadre de la structure d’accueil est agréé comme maître d’apprentissage pour guider l’apprenti dans son travail.
Exemples de missions demandées en apprentissage
Exemples de structures
Stage
Un stage unique est obligatoire en fin de master. Il peut avoir lieu dans une structure publique ou privée, dans une association ou dans un établissement public à caractère industriel et commercial. Il peut se dérouler en France ou à l’étranger. L’objet du stage est défini d’un commun accord entre le stagiaire, le responsable de l’organisme d’accueil et le directeur du master. Le stage fait l’objet d’un rapport et d’une soutenance. Le service des stages de la faculté aide à recherche de stage et à l’établissement de la convention de stage.